Enhancing Women's Leadership for Sustainable Peace in Fragile Contexts in the MENA Region
Enhancing Women's Leadership for Sustainable Peace in Fragile Contexts in the MENA Region
Project details
- Project number:2022.4067.9
- Status:laufendes Projekt
- Responsible Organisational unit: 3300 Naher und Mittlerer Osten 1
- Contact person: Julia Becker julia.becker@giz.de
- Partner countries: Middle East, Iraq, Libya, Syria, Yemen
Summary
- Objectives:
x
- Client:
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit u. Entwicklung
- Project partner:
kein politischer Träger
- Financing organisation:
not available
Volume of commission
- Financial commitment for the actual implementation phase:7 515 000 Euro
Cofinancing
not available
Previous project
not available
Follow-on project
- not available
Term
- Entire project:
(including all previous, current and following project implementation phases, if existing) 03.11.2022 - 30.04.2026 - Actual project implementation phase:01.11.2022 - 30.04.2026
other participants
- not available
Further information
- Project websitesnot available
Policy markers
- Gender Equality
Principal (primary) policy objective
- Democratic and inclusive governance
Significant (secondary) policy objective
CRS code
15170 Women's rights organisations and movements, and government institutions
Evaluation
not availableProject description (DE)
Ausgangssituation
Der Sicherheitsrat der Vereinten Nationen verabschiedete im Jahr 2000 die Resolution 1325 mit dem Ziel, Frauen in die Krisenprävention, Konfliktbewältigung und Friedenskonsolidierung einzubeziehen und sie vor sexueller Gewalt in bewaffneten Konflikten zu schützen.
Vor allem im Nahen Osten und in Nordafrika, der sogenannten MENA-Region, bleibt die Umsetzung der Resolution eine Herausforderung. Frauen haben dort weniger Möglichkeiten der politischen Teilhabe als Männer. Gleichzeitig sind Frauen und Mädchen von den Auswirkungen der Konfliktsituationen besonders betroffen und einer Vielzahl von Diskriminierungen ausgesetzt.
Ziel
Politische Teilhabe und Einfluss von Frauen in Friedensprozessen im Nahen Osten und Nordafrika sind im Sinne der Resolution 1325 der Vereinten Nationen langfristig verbessert.
Vorgehensweise
Das Vorhaben fördert die Teilhabe von Frauen an Friedens- und politischen Prozessen für einen langfristigen Frieden in der MENA-Region. Fokusländer sind dabei Irak, Jemen, Libyen und Syrien. Es arbeitet dabei mit UN-Women zusammen, der Einheit der Vereinten Nationen für Gleichstellung und Ermächtigung der Frauen.
Das Vorhaben:
• ermöglicht Schulungen, Beratungsangebote und Workshops zu Friedensverhandlungen für Friedensaktivistinnen, Mediatorinnen und ausgewählte Frauengruppen.
• bietet digitalen Zugang zu Strategiedokumenten, Einzelfallstudien und Schulungsmaterialien über ein eigenes Onlineportal, die Peace Agreement Database sowie die PeaceFem App.
• veröffentlicht zahlreiche Forschungspapiere zur Rolle von Frauen in der Konfliktlösung und im sozialen Zusammenhalt.
• fördert Networking mit länderübergreifendem Erfahrungsaustausch.
• berät Regierungen und andere Akteure zur Beteiligung von Frauen und gendersensiblen Perspektiven.
kooperiert mit renommierten internationalen Think Tanks und Forschungsinstituten für eine faktenbasierte und wirksame Vorgehensweise.
Project description (EN)
Background
In 2000, the United Nations Security Council passed Resolution 1325, which seeks to involve women in crisis prevention, conflict resolution and the consolidation of peace while protecting them from sexual violence in armed conflicts.
Implementing this resolution in practice remains a challenge, particularly in the Middle East and North Africa (MENA) region. Here, women have fewer opportunities to participate in political processes than men. Meanwhile, women and girls are particularly affected by conflict situations and face numerous instances of discrimination.
Objective
To improve the long-term political inclusion and influence of women in peace processes in the Middle East and North Africa in the spirit of Resolution 1325.
Approach
This project is promoting the participation of women in peace and political processes in order to foster long-term peace in the MENA region. In doing so, it is focusing on Iraq, Yemen, Libya and Syria. It is also working with the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women).
The project's activities include:
• Facilitating training courses, advisory services and workshops on peace negotiations for female peace activists, mediators and selected women's groups
• Providing digital access to strategy documents, individual case studies and training materials through its own online portal, the Peace Agreement Database, and the app PeaceFem
• Publishing numerous research papers on the role of women in conflict resolution and social solidarity
• Promoting networking and the sharing of experiences across national borders
• Advising governments and other actors on the inclusion of women and gender-sensitive perspectives
• Cooperating with well-known international think tanks and research institutes to ensure an effective, fact-based approach