Support to Human Rights, Gender Equality and Civil Society

Project details

  • Project number:2022.2027.5
  • Status:laufendes Projekt
  • Responsible Organisational unit: 1600 Westafrika 2 und Madagaskar
  • Contact person: Siw Doerte Diallo 
  • Partner countries: Ghana

Summary

  • Objectives:

    o The institutional support for victims of discrimination, sexual and gender-based violence is strengthened.

  • Client:

    Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit u. Entwicklung

  • Project partner:

    Kommission für Menschenrechte und Verwaltungsjustiz in Ghana

  • Financing organisation:

    not available

 

Volume of commission

  • Financial commitment for the actual implementation phase:6 000 000 Euro

Cofinancing

  • not available

 

Previous project

  • not available

Follow-on project

  • not available

 

Term

  • Entire project:
    (including all previous, current and following project implementation phases, if existing)
    04.09.2023 - 30.09.2027
  • Actual project implementation phase:01.10.2023 - 30.09.2027

other participants

  • not available

 

Further information

  • Project websitesnot available

 

Policy markers

  • Gender Equality

    Principal (primary) policy objective

  • Democratic and inclusive governance

    Significant (secondary) policy objective

  • Inclusion and empowerment of people with disabilities

    Significant (secondary) policy objective

CRS code

    15160 Human rights

Evaluation

not available

 

Project description (DE)

Ausgangssituation
In Ghana ist die Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung von Frauen und Mädchen in der Verfassung verankert. Trotzdem befinden sich Frauen und Mädchen oft in einer untergeordneten Position und sind von Benachteiligung betroffen. Diese geschlechtsbasierte Diskriminierung wird noch verstärkt, wenn Betroffene durch Behinderungen, Alter und sozialen Status Mehrfachdiskriminierung erfahren, die auch Intersektionalität genannt wird.
Ziel
Ghana setzt Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung erfolgreich um. Es fördert die Menschenrechte, indem es mit einem intersektionalen Ansatz Mehrfachdiskriminierung angeht.
Vorgehensweise
Das Projekt trainiert die ghanaische Menschenrechtskommission (CHRAJ), damit diese Opfer von Diskriminierung und Menschenrechtsverletzungen besser schützen kann. Gleichzeitig sensibilisiert es die Mitarbeitenden für verschiedene Formen von Benachteiligung. Das Projekt informiert zudem über das bestehende Beschwerdesystem der CHRAJ und schafft Zugänge über soziale Medien und Apps für junge Menschen und Frauen.
Das Projekt arbeitet mit Organisationen der Zivilgesellschaft zusammen, die Beratungs- und Schutzdienste für Opfer geschlechtsspezifischer Gewalt anbieten.
Nicht zuletzt leistet das Projekt einen Beitrag zur Arbeit des Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA), welches den Zugang junger Menschen verbessert, Informationen und Recht zu sexueller und mütterlicher Gesundheit zu erhalten.
Die beteiligten Akteure übernehmen dabei verschiedene Aufgaben:
• CHRAJ: Schulungsmaterialien und Trainingsmodule entwickeln
• Zivilgesellschaft: Medien- und Kunstprodukte veröffentlichen sowie Kampagnen zu Diskriminierung und Mehrfachdiskriminierung umsetzen
• UNFPA: Schutz- und Sicherheitseinrichtungen ausbauen, Unterstützung für Betroffene von sexueller und geschlechtsbasierter Gewalt bereitstellen sowie neue Mitarbeitende des Schnelleinsatzteams schulen 

 

Project description (EN)

Context
The promotion of gender equity and equality for women and girls is enshrined in Ghana's constitution. Nevertheless, most women and girls are in a subordinate position and the majority are affected by discrimination. This gender-based discrimination is often reinforced when people experience multiple discrimination based on other dimensions of identity such as disability, age and social status. This is also known as intersectionality.
Objective
Ghana is successfully implementing measures to achieve gender equality. It promotes human rights by taking an intersectional approach to tackling multiple discrimination.
Approach
The project runs training courses to build the institutional capabilities of Ghana's Commission on Human Rights and Administrative Justice (CHRAJ) and enable it to better protect victims of discrimination and human rights violations. At the same time, it sensitises employees to the various forms and dimensions of discrimination. The project also provides information about CHRAJ's existing complaints system and creates access for young people and women via social media and apps.
The project works with civil society organisations that provide counselling and protective services for victims of gender-based violence.
Last but not least, the project contributes to the work of the Marginalised Population Programme (MaPSafe) of the United Nations Population Fund (UNFPA), which improves young people's access to information concerning their sexual and maternal health rights.
The actors involved take on various tasks:
- CHRAJ: Developing training materials and modules
- Civil society: Publishing media and art products and implementing campaigns on discrimination and multiple discrimination
- UNFPA: Expanding facilities offering protection and security, providing support for victims of sexual and gender-based violence and training new members of the rapid response team.