Hohe Arbeitslosigkeit, Unterbeschäftigung und problematische Arbeitsbedingungen, von denen vor allem Frauen und Jugendliche betroffen sind, gehören in vielen Entwicklungsländern zu den dringendsten sozioökonomischen Herausforderungen. Dem gegenüber steht ein globaler Wirtschafts- und Arbeitsmarktwandel, der durch die zunehmende Digitalisierung und die Auswirkungen des Klimawandels geprägt ist.
Produktive Beschäftigung und gute Arbeitsbedingungen sind daher weiterhin ein zentraler Punkt, den die politischen Initiativen der Bundesregierung und die Kernthemenstrategie 3 „Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung, Ausbildung, Beschäftigung" verfolgen.
Ziel
Neue und weiterentwickelte Strategien und Ansätze der Beschäftigungsförderung sind in der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit verankert, um die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen umzusetzen.
Vorgehensweise
Das Vorhaben unterstützt das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ dabei, Positionen und Orientierungen zur Beschäftigungsförderung zu entwickeln. Es berät das BMZ außerdem zu dynamischen internationalen Prozessen der Beschäftigungsförderung und guter Arbeit. Thematische Schwerpunkte liegen hier besonders auf der Frauenbeschäftigung, der Qualität der Arbeit, der Schaffung von grünen Jobs und Herausforderungen im Zusammenhang mit Digitalisierung.
Das Vorhaben liefert außerdem Sprechpunkte und Kommentierungen zu Beschäftigungsansätzen, die nationalen und internationalen Debatten dienen. Darüber hinaus erstellt es konzeptionelle Ansätze für die Beschäftigungsförderung und Strategien für die Partnerregionen, besonders Afrika und Nahost, und entwickelt sie konstant
weiter. Dafür nutzt es Gutachterleistungen und Forschungskooperationen sowie Erfahrungen der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Eine herausgehobene Rolle kommt ebenfalls der Kooperation mit der Internationalen Arbeitsorganisation ( ILO) und deren Initiativen zu. 

Content
High levels of unemployment, underemployment and unsuitable working conditions, principally affecting women and young people, are among the most urgent socio-economic challenges in many developing countries. The problems have been exacerbated by the COVID-19 pandemic and the ensuing economic crisis. At the same time, a global change in the economy and job market is taking place, characterised by increasing digitalisation and the impacts of climate change.
Productive employment and good working conditions therefore continue to be key objectives pursued by the political initiatives of the German Federal Government and the Core Area Strategy 3 ‘Sustainable economic development, training and employment’.
Objective
New and enhanced employment promotion strategies and approaches are a key component of German and international development cooperation for implementing the United Nation’s 2030 Agenda for Sustainable Development.
Approach
The project supports the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ in advancing its approaches to and strategies for employment promotion. It also advises BMZ on dynamic international processes in employment promotion and good working conditions. Key priority areas are employment for women, the quality of the work, the creation of green jobs and the challenges posed by digitalisation.
The project also provides talking points and comments on employment approaches to feed into national and international debate. In addition, it draws up conceptual approaches for employment promotion and formulates strategies for the partner regions, particularly Africa and the Middle East, and works constantly to hone them. To achieve this, the project leverages expertise and research partnerships in addition to the experience of German and international development cooperation. Cooperation with the International Labour Organization (ILO) and its initiatives also plays a key role.