Ausgangssituation

Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ist die Arbeitslosigkeit bei Jugendlichen weltweit etwa dreimal so hoch wie bei Erwachsenen (13 Prozent gegenüber 4,3 Prozent). Das Problem ist in Afrika und in der MENA-Region besonders akut. In Nordafrika machen Jugendliche mehr als 34 Prozent der gesamten arbeitslosen Bevölkerung aus, während sie nur 14,6 Prozent der Erwerbsbevölkerung stellen. Im Nahen Osten liegt die Jugendarbeitslosenquote bei 29,7 Prozent, während Subsahara-Afrika mit 12 Millionen arbeitslosen Jugendlichen absolut die weltweit zweithöchste offizielle Arbeitslosenquote unter Jugendlichen aufweist.

Gerade jungen Menschen fällt es schwer, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Mangels Berufserfahrung und ohne unterstützende Netzwerke und Strategien gestaltet sich ihre Arbeitssuche besonders schwierig. Eine Verbesserung der Qualität von Berufsberatungsdiensten, eine bessere Berufsvorbereitung, effiziente Arbeitsvermittlung und robuste Arbeitsmarktinformationssysteme können die Beschäftigungsaussichten von Jugendlichen erheblich verbessern.

Ziel

Das Fachwissen zu Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL) für Jugendliche in den YouMatch-Partnerländern ist vertieft. Technische Lösungen, innovative Ansätze und praxisbezogene Erkenntnisse aus dem Regionen übergreifenden Netzwerk werden für nationale und regionale Reformprozesse genutzt und fließen in Maßnahmen zur Verbesserung von AMDL ein.

Vorgehensweise

Das YouMatch-Netzwerk vereint rund 90 Arbeitsmarktpraktiker*innen aus 25 Ländern Afrikas und der MENA-Region. Basierend auf einem Multi-Akteurs-Ansatz sind dabei öffentliche, private und zivilgesellschaftliche Organisationen vertreten. In neun interregional zusammengesetzten „Communities of Practice" (CoPs) arbeiten die Netzwerkmitglieder zu den Themen Berufsberatung und „Life Skills", Aufbau effektiver Jobcenter, Arbeitsmarktinformationssysteme, PPP und Multi-Akteurs-Ansätze im Bereich AMDL sowie AMDL für Jugendliche im ländlichen Raum.

Die CoP-Mitglieder tauschen Erfahrungen aus, teilen ihr Wissen und setzen jeweils einen gemeinsamen Arbeitsplan um. Dabei profitieren sie von Angeboten zur Kompetenzentwicklung wie dem Austausch mit internationalen Expert*innen, Studienreisen, Trainings oder „Peer-to-Peer"-Beratung.

Ausgehend von den Arbeitsergebnissen in den CoPs tragen die YouMatch-Partner zu kontinentalen, regionalen und nationalen Reformprozessen auf dem Gebiet von AMDL bei, indem sie technisches Fachwissen bereitstellen, innovative Ansätze entwickeln und politische Empfehlungen abgeben.

Die YouMatch-Initiative wird in Partnerschaft mit der Kommission der Afrikanischen Union (AUK), der Entwicklungsagentur der AU (AUDA-NEPAD), dem Sekretariat der Union für den Mittelmeerraum (UfMS) und dem Weltverband der öffentlichen Arbeitsverwaltungen (WAPES) durchgeführt. YouMatch arbeitet ebenfalls mit der European Training Foundation (ETF) und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie mit relevanten Projekten der deutschen Entwicklungszusammenarbeit in den Mitgliedsländern zusammen.

Wirkungen

In partnerschaftlicher Abstimmung mit regionalen und nationalen Akteuren in Afrika und MENA hat YouMatch seine rund 90 CoP-Mitglieder aus 25 Ländern identifiziert und formal registriert. Dies bildet die Grundlage für einen Auf- und Ausbau des YouMatch-Netzwerks zu einer interregional anerkannten Lern- und Austauschplattform zu AMDL.

YouMatch hat sukzessive einen Prozess zur Steuerung der Arbeit in den CoPs entwickelt, der besonders auf Ownership vor Ort setzt. Dazu gehört auch die Moderation der CoPs durch Facilitatoren, die YouMatch in den Partnerländern der Initiative ausgewählt und eigens für diese Aufgabe geschult hat.

Die enge Abstimmung der YouMatch-Aktivitäten mit den Regionalorganisationen UfM und AU ist eine zentrale Voraussetzung für eine nachhaltige Nutzung des Netzwerks. So konnte YouMatch beispielsweise in Absprache mit der AU die Integration des Netzwerks in das Afrikanische Ausbildungsportal für Jugendbeschäftigung und Unternehmertum (ASPYEE) sicherstellen.
 

Context

According to the International Labour Organization (ILO), the global youth unemployment rate is three times higher than the adult unemployment rate (13 per cent versus 4.3 per cent). The issue is particularly acute in Africa and the Middle East. In North Africa, youth constitute more than 34 per cent of the total unemployed population while representing only 14.6 per cent of the labour force. In the Middle East, the youth unemployment rate reaches 29.7 per cent while Sub-Saharan Africa has the world's second largest official youth unemployment rate in absolute terms with 12 million youth unemployed.
Young people find it particularly difficult to gain a foothold in the labour market. Lacking work experience and without the necessary networks and strategies to support their job search, finding a decent job becomes especially challenging. Improving the quality of career guidance services, better vocational preparation, efficient job placement services and robust labour market information systems could significantly improve prospects for employment.

Objective

Expertise on employment services (ES) for youth in the YouMatch partner countries is improved. Technical solutions, innovative approaches and lessons learnt from the cross-regional network are used for national and regional reform processes and implemented in measures to further develop ES.

Approach

The YouMatch network brings together around 90 employment service practitioners from 25 African and MENA region countries. Following a multi-stakeholder approach, public, private and civil society organisations are represented. The network members collaborate in nine interregional Communities of Practice (CoPs) addressing such topics as career guidance and life skills, setting up effective job centres, labour market information systems, public-private partnerships and multi-stakeholder approaches in the field of ES as well as ES for rural youth.
The CoP members exchange experiences, share knowledge and implement a joint work plan. They benefit from capacity development measures such as exchanges with international experts, study tours, trainings or peer-to-peer counselling.
Building on the work results in the CoPs, YouMatch partners contribute to continental, regional and national reform processes in the field of ES through the provision of technical expertise, the elaboration of innovative approaches and policy recommendations.
The YouMatch initiative is implemented in partnership with the African Union Commission (AUC), the AU Development Agency (AUDA-NEPAD), the Secretariat of the Union for the Mediterranean (UfMS) and the World Association of Public Employment Services (WAPES). YouMatch further collaborates with the European Training Foundation (ETF) and the International Labour Organization (ILO) as well as with relevant German development cooperation projects in the member countries.

Results

In partnership with regional and national stakeholders in Africa and MENA, YouMatch has identified and formally registered its approximately 90 CoP members from 25 countries. This forms the basis for the development and expansion of the YouMatch network into an interregional, recognised learning and exchange platform for employment services.
YouMatch has gradually developed a process to steer cooperation in the CoPs, focusing on ownership on the ground. This includes the moderation of the CoPs by facilitators whom YouMatch has selected in the partner countries of the initiative and specifically trained for this task.
The close coordination of YouMatch activities with the regional organisations UfM and AU is a key requirement for a sustainable use of the network. For example, YouMatch, in consultation with the AU, was able to ensure the integration of the network into the African Skills Portal for Youth Employment and Entrepreneurship (ASPYEE).