الوضع الراهن
تغلب على الوضع الراهن في السودان الاضطرابات الداخلية والعابرة من الحدود بالإضافة إلى المشاكل الاجتماعية وعدم الاستقرار السياسي الناجمَين عنها. لقد تطورت المواجهات العنيفة بين مجموعات الشعب المختلفة في دارفور لتصبح صراعا متعدد المستويات حول الأرض والموارد والسلطة. وقد ادى هذا الصراع المستمر منذ عام 2003 بحياة أكثر من 300 ألف شخص. كما أدى بالإضافة إلى ذلك إلى اعتماد 3.1 مليون شخصا في المنطقة على المساعدات الإنسانية ونزوح 1.2 مليون شخصا يعيشون الآن في المخيمات.

في عام 2012 تم إنشاء السلطة الإقليمية لدارفور والتي فُوضت بتنسيق عملية إعادة البناء في دارفور. لكن السلطة تفتقر إلى الهياكل والصلاحيات المناسبة من أجل تحقيق هذه المهمة. لذلك فإن القدرات الكامنة لدى السكان من أجل الإسهام في عملية إعادة البناء لا يتم استغلالها بشكل كاف، وهذا يعود إلى أسباب عديدة من بينها نقص فرص التعليم المهني الفني.

يتأثر بذلك المهاجرون من المناطق الريفية بشكل خاص، إذ أن النزاع أدى إلى فرار أعداد هائلة من سكان الريف إلى المدن. لكن المهاجرين لا يتمكنون من الدخول إلى سوق العمل دون مؤهلات مهنية. هنالك أيضا خطر يواجه النساء والبدو والشباب، وهو عدم القدرة على إعالة أسرهم لأن أبواب سوق العمل في المدن تبقى موصدة أمامهم إذا ما لم تتوفر لديهم القدرات المهنية والفنية الضرورية له. مما يؤدى إلى تفشي البطالة وفي الوقت ذاته إلى وجود طلب كبير داخل سوق العمل على الأيدي العاملة المؤهلة وكذلك طلب بين السكان على الخدمات الفنية.

الهدف
تحسين إمكانيات الحصول على تعليم وتدريب فني موجه حسب الطلب في شمال وغرب دافور.

المنهج
يدعم المشروع السلطة الإقليمية لدارفور في تنسيق تدابير إعادة البناء وحشد قدرات السكان من أجل الإسهام في إعادة البناء في دارفور. ويتم لهذا الغرض تنفيذ التدابير الداعمة لقدرات العاملين على جميع المستويات.

يتعاون المشروع مع مراكز للتعليم المهني في شمال وغرب دارفور بهدف تحسين إمكانيات الوصول إلى فرص التعليم المهني ورفع جودة التدريب . كما يتعين مضاعفة عدد الفرص المتاحة للطلبة في المؤسسات الشريكة. كذلك يقوم المشروع بتقديم الاستشارات للوزارات المختصة التي تقوم بدور الشريك لهذه المراكز كما يعزز قدراتها على تكييف العروض التعليمية وفقاً لاحتياجات سوق العمل بشكل أفضل؛ وضمان استدامة الفرص التعليمية. بالإضافة إلى ذلك فإن البرنامج يقدم الاستشارات لأصحاب القرار من خلال عملية تطوير التدابير التي تسعى لتمكين الأشخاص الذين يعيشون في المناطق الريفية الضعيفة هيكليا والتي تعاني من القيود بسبب الوضع الأمني، خاصة النساء، من الاستفادة من فرص التعليم المهني.

يدعم المشروع المتدربين وخريجي التعليم المهني في دخول سوق العمل. ويحصلون من خلال معارض التوظيف على فرصة التواصل مع اصحاب العمل المحتملين.
 

Ausgangssituation
Der Sudan ist geprägt von inneren und grenzüberschreitenden Unruhen, daraus folgender sozialer Fragmentierung und politischer Instabilität. Die gewaltsamen Auseinandersetzungen zwischen verschiedenen Volksgruppen in Darfur haben sich zu einem vielschichtigen Konflikt um Land, Ressourcen und Macht entwickelt. Der seit 2003 andauernde Konflikt hat über 300.000 Menschen das Leben gekostet. Zudem sind 3,1 Millionen Menschen in der Region infolge des Konflikts auf humanitäre Hilfe angewiesen – 1,2 Millionen Menschen sind intern Vertriebene, die in Lagern leben.

2012 wurde die Darfur Regional Authority eingesetzt, mit dem Mandat, den Wiederaufbauprozesses in Darfur zu koordinieren. Zur Erfüllung dieser Aufgabe mangelt es der Behörde jedoch an entsprechenden Strukturen und Kompetenzen. So wird das Potenzial der Bevölkerung, einen Beitrag zum Wiederaufbauprozess in Darfur zu leisten, nicht genug genutzt, unter anderem, weil Angebote zur technischen Berufsbildung fehlen.

Davon sind besonders Zuwanderer aus ländlichen Gebieten betroffen, denn der Konflikt führte zu einer massiven Flucht der ländlichen Bevölkerung in die Städte. Ohne berufliche Qualifikation finden die Zugewanderten jedoch keinen Zugang zum Arbeitsmarkt. Auch Frauen, Nomaden und junge Menschen laufen Gefahr, sich und ihre Familien nicht versorgen zu können, da sie ohne die notwendigen beruflichen und technischen Fähigkeiten vom Arbeitsmarkt in den Städten ausgeschlossen sind. So entstehen weit verbreitete Arbeitslosigkeit, aber auch eine starke Nachfrage des Arbeitsmarkts nach qualifizierten Arbeitskräften sowie eine Nachfrage der Bevölkerung nach technischen Dienstleistungen.

Ziel
Der Zugang zu bedarfsorientierter technischer Ausbildung in Nord- und West-Darfur ist verbessert.

Vorgehensweise
Das Vorhaben unterstützt die Darfur Regional Authority dabei, die Wiederaufbaumaßnahmen zu koordinieren und das Potenzial der Bevölkerung, zum Wiederaufbau in Darfur beizutragen, zu mobilisieren. Hierzu werden Maßnahmen zur Stärkung der Fähigkeiten von Personal auf allen Personalebenen durchgeführt.

Um den Zugang zu Berufsbildungsangeboten zu verbessern und die Qualität der beruflichen Bildung zu steigern, arbeitet das Projekt mit Berufsbildungszentren in Nord- und West-Darfur zusammen. Die Zahl der Ausbildungsplätze an den Partnerinstitutionen soll verdoppelt werden. Um das Ausbildungsangebot besser an die Bedarfe des Arbeitsmarkts anzupassen und die nachhaltige Entwicklung des Angebots zu sichern, berät das Vorhaben zudem die zuständigen Fachministerien, die als Träger der Zentren fungieren, und fördert deren Kompetenzen zur marktorientierten Anpassung des Kursangebots. Außerdem berät das Vorhaben Entscheidungsträger bei der Entwicklung von Maßnahmen, die Menschen in strukturschwachen, von der Sicherheitssituation beeinträchtigten ländlichen Gebieten und insbesondere Frauen den Zugang zu beruflicher Bildung ermöglichen.

Das Vorhaben unterstützt Auszubildende und Ausgebildete beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Auf Jobbörsen bekommen sie Gelegenheit, Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen.
 

Context
Sudan is a country marked by internal and cross-border unrest, along with the social fragmentation and political instability this causes. Violent clashes between the various ethnic groups in Darfur have spiralled into a multi-layered conflict about land, resources and power. Ongoing since 2003, the conflict has so far cost over 300,000 lives. A further 3.1 million people in the region are dependent on humanitarian aid as a result of the turmoil – 1.2 million are internally displaced and living in camps.

The Darfur Regional Authority was set up in 2012 with a mandate to coordinate the reconstruction process in Darfur. However, the authority still lacks the structures and competences required to fulfil this role. The potential of the population to contribute to the reconstruction process in Darfur is thus not sufficiently deployed, partly owing to the insufficiency of opportunities for technical vocational training.

Migrants from rural areas are particularly affected, since the conflict has led to a massive exodus from the country to the towns and cities. Without vocational qualifications, however, these newcomers have no access to the labour market. Many women, nomads and young people run the risk of not being able to provide for themselves and their families: lacking the necessary vocational and technical skills, they are excluded from the urban labour market. As a result, there is widespread unemployment on the one hand, but also a high level of demand on the labour market for skilled workers and the dire need of the population for technical services.

Objective
Access to demand-oriented technical and vocational education and training in North and West Darfur is improved.

Approach
The project supports the Darfur Regional Authority in the coordination of reconstruction measures and mobilising the potential of the population to contribute to reconstruction in Darfur. To this end, work is being carried out to strengthen capacities at all levels.

In order to improve access to vocational training and raise the quality of training, the project collaborates with technical and vocational training institutions in North and West Darfur. The aim is to double the number of training places at the partner institutions. To ensure that the training offered is better tailored to the needs of the labour market and to ensure the continuous further development of courses, the project also advises the relevant ministries that are responsible for the centres, and promotes their capacities to adapt training to market requirements. Furthermore, the project advises decision-makers on developing measures that facilitate access to technical and vocational education and training for people – in particular women – in structurally weak rural areas that are adversely affected by the security situation.

The project helps individuals undergoing training as well as those who have already obtained a qualification to enter the labour market. Job markets provide an opportunity for jobseekers to establish contact with potential employers.